「しごとっち」の目的
- 受講者に生々しく「仕事」を体感させ、さまざまな気付きを与える
- 受講者間の交流・相互理解・コミュニケーションを促進する
- 受講者の適性把握をする（人事側）
「しごとっち」概要
生々しく「仕事」を体感できるビジネスゲームです。
ゲームでは、実際に職場で起こりうるあらゆる困難が発生します。社員（受講者）は（架空の）会社に入社して、商品の企画・開発・販促・販売業務をします。他にも管理業務なども体感します。ゲームは60分間の1年度（1セット）を3回行い、各年度の後には、それぞれ15分間の振返りをします。ゲームで体感した困難などをもとに、振返りではそれらの根本原因、解決策などを話し合います。
受講対象／期間
受講対象：学生（会社説明会）・内定者・新入社員・若手社員
期 間：1日
受講費用
プログラム実施費（500,000円/1日）+ 教材費
導入事例
受講対象者
内定者・配属前の新入社員（新入社員導入研修）
目的
「自己理解」「会社理解」「仕事理解」「相互理解」を促進することにより 、就職への意識を固めます。
活用
- 内定辞退を減らしたい。
- 自社の商品サービスや職場についてもっと理解を深めて欲しい。
- 社員になってから早期に仕事や職場に馴染んで、活躍して欲しい。
- 社会人になり、この会社でビジネス人生をスタートすることについて気持ちを固めて欲しい。
- 受講者の職場での性格的・能力的適性を把握し、配属に活用したい。
特長
- 内定者に就職活動を振り返ってもらい、「なぜこの会社に決めたのか」を再確定し、入社意欲を高めます。
- 商品サービスや職場に関する理解を深めることを通じ、仕事への興味や関心を高めます。
- グループワークによるコミュニケーションを通じ、内定者相互の理解が深まり、横のつながりが形成されます。
- 入社までの不安を話し合うことにより、不安を解消すると共に、社会人になることの気持ちを固めます。
- ゲームでは職場同等のストレス負荷があるので、受講者が実際に職場でどのような行動を取るのかが把握できます。
受講者の声
時間の使い方の本当の難しさを実感した／自分の弱みに気付いた／締め切り追われる怖さがわかった／リーダーの重要性と難しさを体感した／走りながら考える難しさがわかった／管理部もいいなと思った／入社前にもっと経理の勉強をしておきます／同期の人となりがわかった／数字の重さを実感できた／社会人の大変さを痛感した／報連想の大切さを痛感した／チームワークの大切さを知った／情報共有の意義を実感した／リアルに会社を体感できた／会社のスピード感に圧倒された／学生気分だったことを実感した など
シゴト体感ビジネスゲーム「しごとっち」に関するお問合せ
販売代理店
nobetech Co.,Ltd
E-mail：info@nobetech.co.jp
TEL： 03-5844-1144 FAX： 03-5844-1145
Hipster Gate Co.,Ltd
E-mail：ask@hipstergate.jp
TEL： 03-4530-0057 FAX： 03-4530-0046
※このビジネスゲームの販売は株式会社バンダイナムコビジネスサービスと
各販売代理店が、販売代理契約を結んでいます。
